第11章練習題答案

1.?以下只提供與該題有關(guān)的分析思路。

在本題中，銷售員王磊與啟隆公司簽定的銷售合同屬于不當行為，不符合職業(yè)道德。

我國會計準則規(guī)定，銷售商品收入須同時滿足五個條件才能予以確認：第一，企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方；第二，企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，也沒有對已售出的商品實施有效控制；第三，收入的金額能夠可靠計量；第四，相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)；第五，相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠的計量。銷售員王磊在已經(jīng)確切地了解到啟隆公司即將破產(chǎn)、本公司（新達公司）無望收回貨款的情況下，僅僅為了完成個人的銷售限額，以期獲得獎金，而置公司的利益于不顧，與啟隆公司簽定銷售合同，且金額高達160000元，這是不符合銷售人員職業(yè)道德的，也不符合銷售收入確認中“相關(guān)經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)”的要求。新達公司的會計人員在聽了王磊對啟隆公司現(xiàn)狀的說明之后，應該立即制止王磊的簽約行為，并想法對已經(jīng)發(fā)生的內(nèi)容進行適當?shù)难a救。而公司的會計人員卻與王磊持同樣觀點，這是錯誤的，違背了會計職業(yè)道德中的“誠實守信”和“參與管理”的要求，這必然會給公司帶來經(jīng)濟損失和其他損失。在本題中，其直接經(jīng)濟損失就是無法收回的160000元的銷貨款，另外還會有其他的經(jīng)濟損失如付給王磊的獎金等。

新達公司應在給每個銷售人員制定銷售限額時，同時確定其相關(guān)的要求，包括客戶信譽、收款時間、回款質(zhì)量等，而不能僅僅以銷售額度的大小來衡量銷售人員的業(yè)績，并以此作為發(fā)放獎金的惟一標準。也就是說，在與銷售額相當?shù)目铐棝]有收回之前，是不應當兌現(xiàn)其相關(guān)人員的獎金的。

2. 以下只提供與該題有關(guān)的分析思路。

（1）劉欣及其公司的行為沒有遵循企業(yè)會計準則的要求編制財務報表，違反了會計職業(yè)道德中的“誠實守信、客觀公正、堅持準則”等要求。

第一，劉欣在收到拒貸通知書后，要求會計按收付實現(xiàn)制為基礎重新編制財務報表，這違反了我國會計準則中關(guān)于會計核算基礎的規(guī)定，因為《企業(yè)會計準則——基本準則》第九條規(guī)定：“企業(yè)應當以權(quán)責發(fā)生制為基礎進行會計確認、計量和報告。”

第二，劉欣將時利公司以前已經(jīng)收現(xiàn)（即收款）但沒有實現(xiàn)的預收款轉(zhuǎn)為本年的收入，這違反了我國會計準則中銷售收入的確認要求。企業(yè)應在發(fā)出商品時確認收入，而已經(jīng)收現(xiàn)但沒有實現(xiàn)的預收款應確認為負債而不能作為本年的收入。

第三，劉欣還將2009年10月12日公司在一次房展會上與客戶簽署的一項意向性協(xié)議所包含的協(xié)議款列為債權(quán)（應收款），這不符合原始憑證的含義。所謂會計憑證，是在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時取得或填制，載明經(jīng)濟業(yè)務具體內(nèi)容和完成情況的書面證明，而意向性的協(xié)議書在會計上是不能作為原始憑證的。