依原理原則思考(4)

從組織上來看，不燃性的人并不遭人喜歡。自己冷若冰霜就算了，有時(shí)這種冷酷還會(huì)消耗周圍的熱情。所以，我經(jīng)常對(duì)部下說：

“不燃性的人不必留在公司。希望你們成為自我燃燒的自燃性人。至少是當(dāng)靠近燃燒的時(shí)能一起燃燒起來?！?/p>

成事的人是自我燃燒、還把能量傳弟給周圍的人，他們絕對(duì)不是按照他人吩咐、等待他人命令才開始行動(dòng)的人，而是在指令到來以前，自己率先而為并成為別人的榜樣，是富于能動(dòng)性、積極性的人。

那么，怎樣才能成為自燃性的人呢？如何才能獲得自我燃燒的體質(zhì)呢？其最大且最佳的辦法就是“熱愛本職工作”。我曾經(jīng)這樣寫道：

“從事一項(xiàng)工作需要相當(dāng)大的能量。能量能激勵(lì)自我，燃燒激情。燃燒自我的最佳方法是熱愛本只工作。無論是什么樣的工作，只全力以赴地去干就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心，而且會(huì)產(chǎn)生向下一個(gè)目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性，在這個(gè)過程的反復(fù)中你會(huì)更加熱愛工作。這樣，無論怎樣的努力，都不會(huì)覺得艱苦，最終能夠取得優(yōu)秀的成果。”

總之，“熱愛”才是最大的動(dòng)機(jī)，意愿也好、努力也好、成功之路也好，所有這些基礎(chǔ)都是“熱愛”。

“情人 幽會(huì)，千里也成一里”，“愛好、是進(jìn)步的動(dòng)力”，正如這些世代相傳的俗話諺話一樣，如果熱愛，自然而然地產(chǎn)生積極性、作出努力，在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)步。在別人看來是千辛萬苦，而本人非但不認(rèn)為苦甚至當(dāng)做樂趣。

因?yàn)楣ぷ鞣泵?，我很少呆在家里，所以，附近的鄰居?dān)心地對(duì)我的妻子及家人說：“您先生什么時(shí)候回家?。俊编l(xiāng)下的雙親也曾寫信忠告：“這樣辛苦工作當(dāng)心搞垮身體啊。”

但是，當(dāng)時(shí)我本人毫不在乎，因?yàn)橄矏?，既不難受也沒有覺得疲勞。

實(shí)際上若不如此熱愛工作就不可能產(chǎn)生如此上卓著的成果。無論哪個(gè)領(lǐng)域，成功的人往往是那些沉醉于自己所做的事的人。熱愛你的本職工作----這可以說是通過工作使人生豐富多彩的唯一出路。

超越自我　改變?nèi)松?/p>

那么，無論如何都不能熱愛本職工作的人怎么辦才好呢？不管怎樣，首先，竭盡全力、專心致志、全神貫注于本職工作。

這樣，漸漸地在痛苦之中逐步產(chǎn)生喜悅感和成就感?！盁釔邸焙汀叭褙炞ⅰ本腿缬矌诺恼磧擅?，是因果關(guān)系的循環(huán)。因?yàn)闊釔鄄拍苋褙炞?，全神貫注之中自然而然熱愛上了?/p>

當(dāng)然，最初難免有些勉強(qiáng)。但是，必須要反復(fù)對(duì)自己說：“自己正在從事一項(xiàng)了不起的工作”，“這是多么幸運(yùn)的工作啊”。于是，對(duì)工作的態(tài)度自己而然就有了大轉(zhuǎn)變。

無論什么工作，專心致志、全神貫注就能創(chuàng)造佳績(jī)，從而漸漸產(chǎn)生樂趣、興趣。一旦感興趣，積極性將更高，就會(huì)成果頻出。在良性循環(huán)中，就能感覺自己在某一個(gè)時(shí)間里愛上了這項(xiàng)工作。

前面已經(jīng)講過，我大學(xué)畢業(yè)后就職的公司是一家隨時(shí)都有可能倒閉的破爛不堪的公司。很多同事相斷辭職，只留下我一人。沒有辦法，我只能想“不管怎樣，首先要努力做好眼前的工作”。不可思議的是決心一定就不斷取得了良好的研究成果。當(dāng)然，研究變得更加有趣，我以更高的熱情投入到工作中去，由此進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)期。

盡管感覺厭煩工作，仍堅(jiān)持再作一些努力，忍辱負(fù)重、積極向前，這將導(dǎo)致人生的根本大轉(zhuǎn)變。

可以說，此時(shí)最重要的是“戰(zhàn)勝自己”。所謂“戰(zhàn)勝自己”就是要抑制利己欲望、自我告誡不要姑息自己。否則，既不能成就任何事業(yè)也不能最大限度發(fā)揮自己具備的能力。

例如，有人認(rèn)真學(xué)習(xí) 得了80分。與此相對(duì)，有人頭腦靈活、精明但不好好學(xué)習(xí) 得了60分。后者對(duì)前者說：“那個(gè)人是個(gè)努力學(xué)習(xí) 功課的好學(xué)生，取得好成績(jī)是理所當(dāng)然的。我只要認(rèn)真學(xué)習(xí) ，分?jǐn)?shù)一定比他還高?！?/p>

這樣的人進(jìn)入社會(huì)以后，自己不努力成不了大事，還貶低他人以達(dá)到抬高自己的目的，“他大學(xué)時(shí)代沒什么了不起的，我的成績(jī)比他好幾個(gè)數(shù)量級(jí)。”

如果僅僅針對(duì)潛在能力來說也許有道理。但是，對(duì)待事物的態(tài)度、熱情有天壤之別，按照“人生方程式”，將導(dǎo)致彼此的人生出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。

所謂努力學(xué)習(xí) 功課的學(xué)生，是指想看的電影 、電視不看，不安于舒適，從正面與困難作斗爭(zhēng)的學(xué)生。社會(huì)上取得成功的人也同樣，一定是抑制自己想玩的心情而辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。鄙視這種人的人，不正視自己的逃避與懶惰，卻斜眼遠(yuǎn)觀別人真正的辛勤勞動(dòng)。

這里所說的一個(gè)人的真正能力，也許還包皮括坦率地對(duì)待事物的克己之心。即使有非凡的能力，但自己樂于安逸，舍不得努力，從某種意義上說是欠缺“運(yùn)用自己與生俱來的才能”的能力。

要在人生這個(gè)長長的大舞臺(tái)上演繹一臺(tái)出色的戲，取得豐碩成果，這種能力，不是單純比較腦細(xì)胞數(shù)量的多少。而是無論何時(shí)，一絲不茍地工作，面對(duì)困難，百折不撓，這是成功的唯一途徑，也是我們?nèi)粘?yīng)該牢記在心的原理原則。

認(rèn)真、拼命，盡力工作----聽起來也許有些平凡。但是，正是這些平凡的語句里隱藏著人生的真諦。

將復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化

在京瓷公司，職工之間、各部門之間經(jīng)常出現(xiàn)半吵架半認(rèn)真的爭(zhēng)執(zhí)，“不是那樣的”，“不對(duì)，應(yīng)該這樣”等，莫衷一是。比如，關(guān)于新產(chǎn)品的交 貨期、價(jià)格等，如果制造部門說是A，那么營業(yè)部門反駁是B。

還是我在當(dāng)總經(jīng)理的時(shí)候，各部門之間一旦發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，總也不能下結(jié)論的事情，“那就去總經(jīng)理那兒吧！”多數(shù)時(shí)候他們讓我作最終裁決。于是，我在傾聽雙方陳述理由后，得出“應(yīng)該這樣、這樣更好”的結(jié)論時(shí)，大家都表示信服，好像剛才唾沫橫飛爭(zhēng)論不休都是假的，又都輕松愉快地返回工作崗位。

問題得到解決，不是因?yàn)榈匚蛔罡叩臋?quán)威者一言九鼎。而是因?yàn)?，從遠(yuǎn)離利害關(guān)系的第三者立場(chǎng)出發(fā)，冷靜地解析問題，發(fā)現(xiàn)多數(shù)糾紛的原因其實(shí)是極其簡(jiǎn)單的，我指出了這些問題并提出解決方案。

例如，部門之間有紛爭(zhēng)，呈現(xiàn)出奇怪復(fù)雜情況的時(shí)候，當(dāng)你像拉開纏繞的線頭的似的，解決問題后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，多數(shù)時(shí)候的原因是疏忽了必要的聯(lián)絡(luò)，少說了一句感謝的話這樣簡(jiǎn)單、瑣碎的----而且是利己----的理由。基于此，我作結(jié)論時(shí)都立足于什么是正確的做人準(zhǔn)則這一本質(zhì)，因而我的判斷就成了“大岡裁決”（譯者注：從忠臣大岡裁決公正引申為公正又有人情味的裁決）。

為了作出準(zhǔn)確、公正的判斷、用干凈的眼睛看待問題是最必需的。而且，不要被繁枝末節(jié)所惑，而要著眼于問題的“根本”。

如果這樣來觀察，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多如下的情況：大到國際間的問題，小到家庭內(nèi)的糾紛，社會(huì)中的各種矛盾糾紛，當(dāng)事者各有意圖，各有道理一大堆，使得原本十分簡(jiǎn)單的問題變得復(fù)雜怪異了。

所以，越是錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，就越要回到原點(diǎn)，根據(jù)單純的原理原則進(jìn)行判斷。面對(duì)很棘手的問題，用樸實(shí)的眼睛、根據(jù)簡(jiǎn)單明快的原理，對(duì)事情的是非、善惡進(jìn)行判斷即可。

擔(dān)任稻盛財(cái)團(tuán) 副理事長、世界著名數(shù)學(xué)家廣中平佑先生如此表述出他的真知灼見：“看似復(fù)雜的現(xiàn)象，其實(shí)不過是簡(jiǎn)單的投影?！?/p>